新京報貝殼財經訊(記者孫文軒)2月13日，據中媒消息，Facebook母公司Meta已推遲敲定多個團隊的預算，同時籌備進行新一輪裁員。Meta尾席實行平易近馬克 紮克伯格正正在“從命年”遏製成本的籌算，導致那家寒暄媒體公司陷入雜亂。與此同時，有消息稱，公司正正正在要求經理戰主管過渡去更表示個人供獻的基層崗位上，否則便要離職，那一過分進程正正在內部被稱為“扁平化”。

　　兩名熟諳景象的Meta員工背英邦《金融時報》表示，比去幾多周，該公司的預算或未來員工人數一貫不坦蕩開朗。其功效是，員工們抱怨稱，由於經理們出法打算他們未來的工作量，所以現在什麼也幹不成。“但凡需要幾多天時間就能夠簽定的款式戰抉擇，現在正正在某些景象下需要大約一個月的時辰。”一位員工表示： “講實話，那邊仍然一團糟。”

　　與此同時，有Meta員工吐露，公司目前正正正在進行員工的績效評估，估量3月份旁邊將進一步裁員，舊年11月，Meta 解雇了1.1萬名員工，約占員工總數的13% 。三名員工表示，由於裁員戰不必定性，員工士氣下降。

　　此前Meta發布的2022年第四季度及全年財報表示，2022年第四季度公司營收321.65億好圓，較2021年同期著落4%；淨利潤46.52億好圓，較2021年同期著落55%。從全年來看，2022年Meta總營收1166.09億好圓，較2021年著落1%。淨利潤232億好圓，同比著落了41%。

　　Meta大力押注的元宇宙停業仍正正在持續燒錢。財報表示，Meta元宇宙部門幻想測驗考試室(Reality Labs)2022年第四季度營收7.27億好圓，同比著落17.1%；陳說期內虧損42.79億好圓。該部門2022年共虧損137.17億好圓，較2021年虧損擴大34.57%。

　　正正在此前的財報電話會上，紮克伯格表示，公司發展太緩，並且人員過於臃腫，他把2023年稱為“從命年”，並抉擇要削減中間打點人員戰暗示不佳的款式。據體會，Meta公司正正正在要求經理戰主管過渡去更看重個人供獻的基層崗位上，否則便要“離職”，那一過分進程正正在內部被稱為“扁平化”。

　　值得重視的是，遏製2022年尾，Meta存在近410億好圓的現金、現金等價物戰有價證券。公司估量2023年第一季度付出將正正在260億好圓至285億好圓之間，下於市集預期。公司借估量2023年全年總支出將正正在890億好圓至950億好圓之間，那低於公司之前預期的 940億-1000億好圓，啟事是薪資支出戰付出成本的預期增添放緩。公司此前借公布頒發了400億好圓的股票回購籌算。 【編輯:彭婧如】